En tant que coordinatrice de projets à Caritas / Liban – Centre des Migrants, j’ai eu l’opportunité de participer en juin 2008 à une formation avec le Groupe URD concernant le « Project Cycle Management ». Cette formation m’a beaucoup aidée dans mon travail, particulièrement lors de la préparation d’une proposition de projet qui a été approuvée.

En Janvier 2009, j’ai suivi une formation avec le même groupe concernant le monitoring et l’évaluation avec la méthode COMPAS Qualité. J’étais très impatiente de suivre cette formation car on m’avait demandé de faire à la fin de l’année 2008 une évaluation d’un projet dont j’étais la coordinatrice. Mon évaluation a été très générale et manquait de précision et de rigueur. Suite à cette expérience, j’ai donc souhaité participer à la formation, afin d’acquérir des bases méthodologiques pour mener une évaluation correcte et précise.

Durant la formation, les formateurs ont utilisé des méthodes très dynamiques et pas du tout ennuyantes. J’ai trouvé cette méthodologie très efficace, car elle contribue à une meilleure assimilation des informations, à travers des exercices d’application de la méthode Compas qui se succédaient durant toute la durée de la formation.

La présence et le soutien des formateurs aident à ne pas sentir le temps qui passe vite. J’ai apprécié l’approche globale du Compas Qualité qui est détaillée et englobe tout en même temps, ainsi que les questions très spécifiques, ciblées et organisées aidant à définir les 12 critères de qualité. Parmi les documents fournis, le tableau de bord est un trésor car c’est un outil de grande importance.

Jusqu’à présent je n’ai pas eu l’occasion d’utiliser la méthode COMPAS Qualité. Cependant, j’aurais bientôt recours à ce précieux guide pour la préparation d’une prochaine étape dans mon travail, au cours de laquelle je ferai usage de ces connaissances nouvellement acquises.

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